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jueves, 28 de septiembre de 2017

¿Las familias influyen en la decisión de trabajo?

¿Las familias influencian la elección de trabajo?

Por: Lada Adamic, Ismail Onur Filiz | Facebook Research



¿Qué parte de nuestra elección de profesión depende de quiénes son nuestros padres? Los padres transmiten sus genes, dan un ejemplo, ofrecen oportunidades y dan consejos para apuntar o alejarse de sus propias líneas de trabajo. Al final, ¿sus hijos terminan en el mismo tipo de trabajo? ¿Los hermanos eligen la misma ocupación? ¿Y esto es más o menos cierto para las diferentes profesiones?

Para estudiar estas preguntas, analizamos en conjunto dos conjuntos relacionados de datos de Facebook identificados: una muestra de las elecciones de profesión de los hermanos y la otra de las elecciones entre padres e hijos. La muestra incluyó a aquellos pares de individuos en locaciones de habla inglesa que especificaron una relación de hermano o padre-hijo en Facebook, junto con el relleno de sus ocupaciones. Las ocupaciones se asignaron a las principales categorías de ocupación 1. La categoría de ocupación militar está sobrerrepresentada porque está cartografiada en función de la ocupación del empleador y de la ocupación declarada y del servicio militar anterior, mientras que otras categorías de puestos se asignaron basándose únicamente en la ocupación declarada. Dado que los datos excluyen aquellos que no especifican una ocupación en Facebook, puede que no sea representativo de la población en general, pero es interesante estudiar, no obstante.





¿Los niños comparten las ocupaciones de sus padres?


La visualización muestra que la probabilidad de que la ocupación de un niño caiga dentro de una categoría determinada varía según la ocupación. Utilizando una muestra de pares de padres e hijos de 5,6 millones de los lugares de habla inglesa que enumeran una ocupación, primero calculamos la probabilidad de que un niño tenga una ocupación, dada la ocupación de su padre, p. un abogado-padre con un doctor-hijo (5%). También calculamos entonces cuán elevada esta probabilidad es relativa a la proporción total de médicos entre los hijos. En este caso, un hijo de alguien en la profesión legal es 4,6 veces más probabilidades de practicar la medicina que los hijos en general.



En esta visualización de red, cada nodo representa un par de ocupación-género, p. mujeres científicas. Las etiquetas están abreviadas. Los enlaces indican cuánto más probable es que un hijo de un padre en una profesión escoja otra profesión contra alguien de la población general. Sólo se muestran enlaces con un multiplicador de al menos 2,5.

Otra forma de ver las conexiones entre las ocupaciones de padres e hijos es a través de una visualización de red, mostrada arriba. Por ejemplo, los padres en el ejército tienen más probabilidades que el promedio de tener un hijo en el servicio de protección, y se muestra una línea que muestra esa relación entre las ocupaciones de los padres y el niño. Mediante el establecimiento de la red de tales conexiones, utilizando un algoritmo de distribución de la red dirigida por la fuerza para situar las ocupaciones con inusualmente altos vínculos entre generaciones más cerca, vemos profesiones agrupando ligeramente en los que requieren un título secundario (superior y superior) o no.

Aunque relativamente hablando, un niño puede ser mucho más propenso a seguir los pasos de sus padres, el porcentaje absoluto puede ser todavía bastante bajo. Un hijo que tiene un padre en el ejército tiene 5 veces más probabilidades de entrar en el ejército, pero sólo uno de cada cuatro hijos de un militar lo hace. Para los padres en el conjunto de datos que trabajan en la agricultura, la pesca y la silvicultura, sólo el 3% de sus hijos permanecen en la profesión, pero esta probabilidad es 7,6 veces la tasa global. El 20% de las hijas de las madres que trabajan en la oficina y el apoyo administrativo eligen la misma carrera, pero ésta es solamente 2x la tarifa generalmente. Por otro lado el 8,5% de las hijas de madres en enfermería también elige una carrera en enfermería, y esto es 3,75 veces la tasa global. También vemos una "herencia" de ocupación sustancial de género cruzado, p. los padres de científicos tienen hijas científicas a 3.9 la tasa global, mientras que las madres que trabajan en la ley tienen hijos eligiendo una profesión legal a 6.6 veces la tasa general. Tenga en cuenta que una relación negativa, en la que el niño tiene menos probabilidades de ingresar a una profesión debido a su origen familiar, suele ser muy pequeña. Por ejemplo, para los abogados-padres, la probabilidad de que sus hijos entren en la construcción o mantenimiento o reparación es de alrededor del 85% de la probabilidad general.

A continuación vemos si los hermanos eligen la misma ocupación. Los hermanos no sólo comparten el mismo padre, sino que a veces, como en el caso de gemelos idénticos, comparten los mismos genes (los gemelos idénticos son genéticamente idénticos, los gemelos fraternales son genéticamente tan diferentes como los hermanos). Ya sean idénticos o fraternales 2, los gemelos también son más propensos a ser criados en un entorno similar - los estilos de crianza pueden diferir a medida que los padres agregan más hijos a su cría, pero los gemelos probablemente estarán expuestos a un estilo similar de crianza.

Para el análisis de ocupaciones de hermanos consideramos una muestra de 2.37 millones de hermanos del mismo-género en los EEUU que habían llenado sus ocupaciones en sus perfiles. Comparamos las tasas en las que los gemelos del mismo sexo compartían una ocupación con los hermanos del mismo sexo no más de dos años de diferencia, y luego dos personas del mismo sexo en nuestra muestra que no tenían más de dos años de diferencia en la edad.

El 15% de los hermanos comparten una ocupación, que es superior a la tasa del 8,6% para dos personas del mismo género de la misma edad de la población. La tendencia de los gemelos a elegir la misma ocupación, con un 24,7%, es aún más sorprendente.







Las gráficas anteriores muestran un desglose de este efecto por ocupación y género (púrpura para las mujeres y azul para los pares masculinos). Para cada triplete de barras, la barra más opaca es la base de referencia de ocupación superpuesta. La barra más ligera es la superposición observada entre hermanos no gemelos del mismo sexo. La barra más ligera es la superposición observada entre gemelos del mismo género. Por defecto, las ocupaciones se ordenan de arriba hacia abajo según la superposición gemela observada para cada sexo por separado.

Para concluir, vemos que las personas dentro de una familia son proporcionalmente más propensas a finalmente también elegir la misma ocupación, y esto es especialmente cierto de los gemelos. Sin embargo, en términos absolutos, la inmensa mayoría de los chicos huelga su propio camino y elegir una profesión diferente de la de sus padres o sus hermanos.


  1. Consulte http://www.bls.gov/soc/major_groups.htm para saber cómo se definen.
  2. Debido al aumento en el uso de tratamientos de fertilidad, lo que provoca la liberación y / o implantación de múltiples huevos, el número de gemelos fraternos nacidos ha aumentado de ser aproximadamente igual al número de nacimientos gemelos idénticos a superar en número a 2: 1.

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